Παρουσία πλήθος κόσμου πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 24 Φεβρουαρίου σε ξενοδοχείο της Αθήνας η κεντρική προεκλογική συγκέντρωση του συνδυασμού "Κοινωνία των Δικηγόρων" και η κεντρική ομιλία του Υπ.Προέδρου του ΔΣΑ Γιάννη Αδαμόπουλου.
Με κεντρικό σύνθημα  Π ρ ό γ ρ α μ μ α  μ ά χ η ς , ε λ π ί δ α α λ λ α γ ή ς ο Γιάννης Αδαμόπουλος ανέπτυξε στο λόγο του τις θέσεις και τα σημεία του προγράμματός του όπως επίσης και το όραμα που έχει για...

• εμπορευματοποιείται το λειτούργημα,
• συμπιέζεται το δικηγορικό εισόδημα ενόψει της προσφυγής σε λογιστικές υπηρεσίες,
• επιβαρύνεται ο πολίτης στην πρόσβασή του στη Δικαιοσύνη και, σε κάθε περίπτωση,
• είναι μέτρο αντιαναπτυξιακής λογικής για την προσφορά νομικών (και όχι μόνο) υπηρεσιών.

• η αύξηση του ποσοστού παρακράτησης φόρου στις δικαστηριακές αμοιβές,
• η καθιέρωση παρακράτησης φόρου στις αμοιβές από συμβόλαια και απαλλοτριώσεις και
• η αύξηση των ελάχιστων δικαστηριακών αμοιβών ως διεύρυνση της φορολογητέας βάσης.

• Στοχευμένη επικοινωνιακή εκστρατεία για την αποκατάσταση της αλήθειας των γεγονότων και του κύρους του Δικηγόρου στη συνείδηση του πολίτη.
• Ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου διαφάνειας και δεοντολογίας του Δικηγόρου, με αναμόρφωση των βασικών κανονιστικών ρυθμίσεων σε συνεχή διαβούλευση με την Πολιτεία.
• Συνεργασία με την Πολιτεία για την αντιμετώπιση του δικηγορικού πληθωρισμού, μέσω στοχευμένων εισηγήσεων προς τους αρμόδιους φορείς για την ορθολογική και σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς, εισαγωγή στις Νομικές Σχολές.
• Βελτίωση και θωράκιση του συστήματος πειθαρχικού ελέγχου των παραβατικών συμπεριφορών, με μέριμνα για την αποτελεσματικότητα και την αμεροληψία των Πειθαρχικών Συμβουλίων.

• Τη θέση σαφών χρονοδιαγραμμάτων δράσης. 

• Τη συνετή διαχείριση κάθε διαθέσιμου ανθρώπινου και οικονομικού πόρου.

• Την υποβολή ρεαλιστικών προτάσεων και τη διεκδίκηση υλοποίησής τους. 

• Προκλητική καθυστέρηση στην απονομή της Δικαιοσύνης που αγγίζει πρακτικά τα όρια της αρνησιδικίας. και κλονίζει αυτά τα ίδια τα θεμέλια του συστήματος απονομής του δικαίου.

• Απαράδεκτες βιοτικές συνθήκες στους κτηριακούς χώρους των Δικαστηρίων (θέρμανση, κλιματισμός, χώροι υγιεινής, ελλιπής μέριμνα για άτομα με ειδικές ανάγκες) 

• Συμφόρηση της γραμματειακής ύλης και στις καταθέσεις - προσδιορισμούς δικογράφων, έκδοση πιστοποιητικών κ.ά.)

• Αλόγιστη χωροταξική διασπορά των δικαστικών υπηρεσιών.

• Την αύξηση του αριθμού των Δικαστών και του ανθρώπινου δυναμικού των διοικητικών υπηρεσιών των Δικαστηρίων, με επεξεργασία λύσεων επέκτασης ωραρίου των Γραμματειών 

• Τη νομοθετική καθιέρωση της ηλεκτρονικής κατάθεσης δικογράφων 

• Τη συμμετοχή του Συλλόγου στις μεταρρυθμίσεις των Κωδίκων Δικονομίας 

• Τη χωροταξική αναδιάρθρωση υπηρεσιών 

• Την επέκταση των ευρυζωνικών δικτύων 

• Τη θεσμική γνωμοδοτική αξιολόγηση του δικαστικού έργου, χωρίς φυσικά επέμβαση στην ανεξαρτησία και στο αυτοδιοίκητο της Δικαιοσύνης.

• «Καρτελοποίηση» των αμοιβών προς κατώτατες και ανώτατες κλίμακες  

• «Μαζικοποίηση» και υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών 

• Επίταση των ανισοτήτων στους κόλπους της δικηγορικής κοινότητας και «υπαλληλοποίηση» του κλάδου.
• Αύξηση της φορογιαφυγής και απώλεια εσόδων για την Πολιτεία. 

• Την ενδυνάμωση των δημοκρατικών συμμετοχικών διαδικασιών στη λήψη των αποφάσεων 

• Τη θεσμική αναβάθμιση της Ολομέλειας των Δικηγορικών Συλλόγων της χώρας, με θεσμοποίηση Κανονισμού Λειτουργίας και ενδυνάμωση της συντονισμένης δράσης  

• Την κατοχύρωση της ετήσιας και διαρκούς λογοδοσίας της αιρετής Διοίκησης, μέσω της δημοσιότητας των αποφάσεων και της οικονομικής διαχείρισης στα έντυπα και ηλεκτρονικά επικοινωνιακά μέσα του Συλλόγου
• Τη βελτιστοποίηση της ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης και υποστήριξης, με διαρκή τεχνική αναβάθμιση της ιστοσελίδας και επέκταση των παροχών και των υπηρεσιών αυτόματης πληροφόρησης 

• Τη δημιουργία Επιστημονικού Παρατηρητηρίου νομοθετικής και νομολογιακής επικαιρότητας

• Τη θεσμοθέτηση Μόνιμης Υπηρεσίας Φορολογικής και Λογιστικής Υποστήριξης

• Τη μέγιστη και αποδοτικότερη δυνατή αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Συλλόγου  

• Την αύξηση της παρεμβατικότητας για τη διασφάλιση της ουσιαστικής αυτοδιοίκησης και της οικονομικής αυτοτέλειας των Ταμείων μας, με ταυτόχρονη μέριμνα για ελάττωση του γραφειοκρατικού βάρους 

• Τη συνεργασία με την Πολιτεία με σκοπό:
• - Το «πάγωμα» των ασφαλιστικών εισφορών

• Τη συγκρότηση ειδικής Επιτροπής και τη θέση χρονοδιαγραμμάτων για την εκκαθάριση του Μητρώου. 

• Αποκτούμε δυνατή φωνή στα εθνικά, πολιτικά και κοινωνικά θέματα. Κάνουμε πράξη το σύνθημά μας: «Τα προβλήματα δεν έχουν χρώμα».

• Συμβάλλουμε έμπρακτα στη δημιουργία και λειτουργία κοινών προγραμμάτων μεταπτυχιακών νομικών σπουδών μεταξύ ελληνικών και κορυφαίων κρατικών ευρωπαϊκών Α.Ε.Ι., κάτι που ήδη προβλέπεται με σχετική ευελιξία από το νόμο 3685/2008 και αναδεικνύεται ως κεντρικός πυλώνας της υπό διαβούλευση μεταρρύθμισης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Με τον τρόπο αυτό, ο Δικηγορικός Σύλλογος αναλαμβάνει ενεργό ρόλο στην επιμόρφωση και εξειδίκευση των νέων συναδέλφων
• Αναβαθμίζουμε όλες τις επιτροπές που λειτουργούν στο Δικηγορικό Σύλλογο, με μεγαλύτερη συμμετοχή των συναδέλφων, με ανοικτές διαδικασίες και παραγωγή ουσιαστικού επιστημονικού έργου, προσφορά στην κοινωνία.

• Ενισχύουμε τις πολιτιστικές δράσεις του Δικηγορικού Συλλόγου. 

• Εξασφάλιση ευνοϊκού καθεστώτος σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς δυνάμει σχετικών συμβάσεων με το Σύλλογο
• Εξασφάλιση ευνοϊκού καθεστώτος σε μαιευτήρια δυνάμει σχετικών συμβάσεων με το Σύλλογο και ενίσχυση των παροχών του Ταμείου Πρόνοιας κατά την κύηση και τη λοχεία 

• Οικονομική αρωγή κατά την ιδια περίοδο

• Την αναμόρφωση του θεσμού της άσκησης με την πρακτικοποίηση της γνώσης 

• Τη μεταρρύθμιση των εξετάσεων λήψης της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος, με στόχο την ουσιαστική προετοιμασία των ασκούμενων συναδέλφων στην άσκηση της δικηγορίας

• Την καθιέρωση διαδικασίας ελέγχου της τήρησης των κατώτατων ορίων αμοιβών για ασκούμενους και νέους δικηγόρους και σύνδεσή της με τον πειθαρχικό έλεγχο

• Την ενίσχυση της χαμηλότοκης ή άτοκης δανειοδότησης νέων συναδέλφων από το ΤΑΝ με παροχή εγγύησης από μέρους του Συλλόγου και συμμετοχή των νέων δικηγόρων σε δράσεις για τη νεανική επιχειρηματικότητα 

• Την ενθάρρυνση της συνεργατικής δικηγορίας με οικονομικά κίνητρα και επιδοτήσεις, όχι για την απλή συστέγαση, αλλά για την ίδρυση γραφείων σε ισότιμη και συνεταιριστική βάση

• Την κατάργηση της ετήσιας εισφοράς στο Σύλλογο για συναδέλφους κάτω της πενταετίας και ενίσχυση του Ειδικού Διανεμητικού Λογαριασμού Νέων Δικηγόρων

• Τη δημιουργία μόνιμης υπηρεσίας του Συλλόγου για την προώθηση της Απασχόλησης των νέων και ασκούμενων συναδέλφων

• Την ενίσχυση του επιμορφωτικού έργου για τις νομοθετικές μεταβολές

• Την προτίμηση νέων συναδέλφων στην κατάρτιση των καταλόγων συνηγόρων υπηρεσίας στο θεσμό της νομικής αρωγής και διασφάλιση της αποζημίωσής τους 

Διεκδικούμε για τις δικηγορικές εταιρίες

• Τον εκσυγχρονισμό του νομοθετικού πλαισίου της λειτουργίας τους

• Την πρόβλεψη κινήτρων για την ενίσχυση της συνεργασίας των δικηγόρων υπό εταιρική μορφή

• Την ισότιμη συμμετοχή των συναδέλφων  

• Τη διατήρηση του χαρακτήρα τους ως δικηγορικών και όχι ως κεφαλαιουχικών εταιρειών, που οδηγεί σε υπαλληλοποίηση των νέων συναδέλφων
• Κυρίες και Κύριοι συνάδελφοι,